Työmarkkinoilla tapahtuu, osa 7
"Nuori ihminen ei tarvitse lomaa."
55 kommenttia
-
Onkos hän nyt se Aku Ankasta tuttu Sikari-Sakari, kun tupakka noin maistuu?
-
-
Nuo tuollaset tarjat joilla riittää virtaa vaikka kuinka löytyy aina kommentoimaan että kun minä jaksoin ja tein niin pitäis kaikilla muillakin jaksaa ja tehdä. Tuosta ei käy ilmi paljonko tarjalla oli esim. aikaa lapsilleen. Jotkut haluaa jaksaa elääkin.
-
Napiton simpanssi: Nuo tuollaset tarjat joilla riittää virtaa vaikka kuinka löytyy aina kommentoimaan että kun minä jaksoin ja tein niin pitäis kaikilla muillakin jaksaa ja tehdä. Tuosta ei käy ilmi paljonko tarjalla oli esim. aikaa lapsilleen. Jotkut haluaa jaksaa elääkin.
Ja myös, ihmiset on erilaisia ja niiden työt on erilaisia. On taatusti olemassa paljon niin kevyitä töitä joiden päälle jaksaa tehdä mitä vaan mutta on myös paljon nin raskaita töitä, että niiden päälle ei jaksa tehdä kukaan mitään. Mutta jos joku pystyy ja jaksaa tehdä jotain niin se ei tarkoita sitä, että kaikkien muiden on pystyttävä samaan. Sen sijaan, että vertaa itseään muihin, on parempi verrata itseään eiliseen itseensä. -
Itse tein junnuna baarihommia ja meidän viikonloppuvuorot meni usein näin: perjantaina 18-04 ja lauantaina 09-18 ja sunnuntaina 09-18. Ei tietenkään ollut mitenkään laillista, mutta minkäs teit. Viikolla sitten tehtiin myös iltaa ja aamua peräkkäin, eli 18-02 ja 09-18. Kyllä sitä tietysti jaksoi, mutta oltiinko me parhaita asiakaspalvelijoita parin tunnin unilla... No ei todellakaan. Yhden päivän vapaita pääasiassa, niin että ehti just työvaatteet välissä pestä, kuivata ja silittää ( oli kauluspaidat). En suosittele kenellekään, jäi kaikki vapaa-ajan toiminta aika vähiin ja sitä helposti dokattiin sitten kun ei muuta keinoa nollaamiseen osannut.
-
Nolostunut sika: Ja myös, ihmiset on erilaisia ja niiden työt on erilaisia. On taatusti olemassa paljon niin kevyitä töitä joiden päälle jaksaa tehdä mitä vaan mutta on myös paljon nin raskaita töitä, että niiden päälle ei jaksa tehdä kukaan mitään. Mutta jos joku pystyy ja jaksaa tehdä jotain niin se ei tarkoita sitä, että kaikkien [...]
Ja jollakulla voi olla vaikka perussairaus, tai muu terveydellinen seikka, joka vaikuttaa jaksamiseen. Tietenkin elintavat ja valinnat arjessa, omien voimavarojen ja rajoitteiden puitteissa, ovat isossa osassa jaksamiseen, kuten mokan TS artikkeli yrittää (todennäköisesti) kertoa. Artikkeli on maksumuurin takana, joten en päässyt lukemaan.On itsekästä ja egoistista nostaa omilla saavutuksilla itseään tarpeettomasti jalustalle, kuten Tarja.Nolostunut sika: Ja myös, ihmiset on erilaisia ja niiden työt on erilaisia. On taatusti olemassa paljon niin kevyitä töitä joiden päälle jaksaa tehdä mitä vaan mutta on myös paljon nin raskaita töitä, että niiden päälle ei jaksa tehdä kukaan mitään. Mutta jos joku pystyy ja jaksaa tehdä jotain niin se ei tarkoita sitä, että kaikkien [...]
-
Napiton simpanssi: Nuo tuollaset tarjat joilla riittää virtaa vaikka kuinka löytyy aina kommentoimaan että kun minä jaksoin ja tein niin pitäis kaikilla muillakin jaksaa ja tehdä. Tuosta ei käy ilmi paljonko tarjalla oli esim. aikaa lapsilleen. Jotkut haluaa jaksaa elääkin.
Ja tuon artikkelin otsikko ainakin viittaa siihen, että kuvassa oleva henkilö myös jaksaa, vaikkei lomaa ole. Eli kuka tässä oli se joka valitti? -
-
Nolostunut sika: Ja myös, ihmiset on erilaisia ja niiden työt on erilaisia. On taatusti olemassa paljon niin kevyitä töitä joiden päälle jaksaa tehdä mitä vaan mutta on myös paljon nin raskaita töitä, että niiden päälle ei jaksa tehdä kukaan mitään. Mutta jos joku pystyy ja jaksaa tehdä jotain niin se ei tarkoita sitä, että kaikkien [...]
Sen lisäksi on ihmisiä jotka käyvät töissä mutta työteho on heikko. -
Napiton simpanssi: Nuo tuollaset tarjat joilla riittää virtaa vaikka kuinka löytyy aina kommentoimaan että kun minä jaksoin ja tein niin pitäis kaikilla muillakin jaksaa ja tehdä. Tuosta ei käy ilmi paljonko tarjalla oli esim. aikaa lapsilleen. Jotkut haluaa jaksaa elääkin.
Minun veikkaukseni on, että Tarja on käyttänyt vähintäänkin reilua värikynää, ellei peräti ole keksinyt koko stooria päästään ja ollut korkeintaan satunnaisissa pätkätöissä. Tai sitten on joko äärimmäisen katkera tai äärimmäisen typerä, jos on sitä mieltä ettei työpäivään tule sisältyä ruokataukoa tai työsuhteessa kertyä vuosilomaa. -
Painoton patsas: Minun veikkaukseni on, että Tarja on käyttänyt vähintäänkin reilua värikynää, ellei peräti ole keksinyt koko stooria päästään ja ollut korkeintaan satunnaisissa pätkätöissä. Tai sitten on joko äärimmäisen katkera tai äärimmäisen typerä, jos on sitä mieltä ettei työpäivään tule sisältyä ruokataukoa tai työsuhteessa kertyä vuosilomaa.
Jostain syystä monikin työmyyrä on suorastaan ylpeä hyväksikäytettynä olemisestaan. -
Nolostunut sika: Ja myös, ihmiset on erilaisia ja niiden työt on erilaisia. On taatusti olemassa paljon niin kevyitä töitä joiden päälle jaksaa tehdä mitä vaan mutta on myös paljon nin raskaita töitä, että niiden päälle ei jaksa tehdä kukaan mitään. Mutta jos joku pystyy ja jaksaa tehdä jotain niin se ei tarkoita sitä, että kaikkien [...]
Jep ja ei minullakaan ole ollut varmaan ikinä ”virallista ruokataukoa”, tai sen puoleen kaffepausseja, jonain tiettynä hetkenä, kun olen aina tehnyt omat työaikatauluni itse, mutta ei se tarkoita, etten olisi ehtinyt syömään tai juomaan kahvia. -
Soitettava valas: Sen lisäksi on ihmisiä jotka käyvät töissä mutta työteho on heikko.
Tarkoitit varmaan Sakaria 🤔 -
Luulisi 3 lapsen yh:lla olevan tekemistä lomalla. Esimerkiksi lasten kanssa
-
-
Eikös koeajalla saa juurikin potkia työntekijän pihalle koeaikaan vedoten. Minut pistettiin siivousfirmasta pihalle muutamaa päivää ennen koeajan loppumista. Syytä ei kerrottu, mutta pomo kuitenkin kehotti miettimään sit kotona miksi potkut tuli. Voin sanoa että oli tosi hyvä kokemus ekasta työstä joka kesti kauemmin kuin lyhyt kesätyö.
-
Sakarihan vaikuttaa oikein nohevalta ja reippaalta nuorelta mieheltä. Ihmettelen jos ei työnantajat ole jonossa hänen kotioven takana hakemassa häntä töihin.
-
Tarja ei varmasti ole ollut se paras työntekijä. Tuottavuus kärsii samantien kun työntekijöitä estetään pitämästä taukoja ja vapaita/lomia. Kukaan ei nauti työstään niin paljon että on valmis uhraamaan koko elämänsä sen takia vapaaehtoisesti. Se että Tarja ei osannut tai uskaltanut vaatia mitä hänelle kuuluu, ei tarkoita että Tarja olisi ahkera tai muiden pitäisi ottaa hänestä mallia vaan sitä että Tarja on typerys. Varoittava esimerkki minkälainen kenenkään työntekijän ei pitäisi olla.
-
Kyllähän se näyttäisi että Tarjan itsensä tulisi kasvaa aikuiseksi. Loma on ansaittu etu. Se on osa palkkaa. Niiden pitämättä jättäminen/nostaminen ja väheksyminen ei ole kehuttava asia. Ja kyllähän selviytymismoodissa oleva ihminen "jaksaa" mutta ei se oikeasti elä. Voi siitä jälkeenpäin sanoa että teinhän minäkin, itselläkin pitkä lista asioita mitä tuli selvittyä töitten jne kanssa kun ei tajunnut omia oikeuksia, mutta eikö olisi hiukan parempi mieluummin opastaa seuraavaa polvea ettei se tee samoja virheitä? Jos itsellä on ollut ankeaa niin ilkeä ihminen haluaa että muut kokevat saman. Kiltti ihminen haluaa etteivät muut joudu kokemaan sitä.
-
Räkäpää: Kyllähän se näyttäisi että Tarjan itsensä tulisi kasvaa aikuiseksi. Loma on ansaittu etu. Se on osa palkkaa. Niiden pitämättä jättäminen/nostaminen ja väheksyminen ei ole kehuttava asia. Ja kyllähän selviytymismoodissa oleva ihminen "jaksaa" mutta ei se oikeasti elä. Voi siitä jälkeenpäin [...]
*Niiden pitämättä/nostamatta jättäminen ja väheksyminen ei ole kehuttava asia* korjaus -
Kraaterin pohjalla on näätä: Eikös koeajalla saa juurikin potkia työntekijän pihalle koeaikaan vedoten. Minut pistettiin siivousfirmasta pihalle muutamaa päivää ennen koeajan loppumista. Syytä ei kerrottu, mutta pomo kuitenkin kehotti miettimään sit kotona miksi potkut tuli. Voin sanoa että oli tosi hyvä kokemus ekasta työstä joka kesti kauemmin kuin lyhyt kesätyö.
Vielä hieman pidemmälle... Yksikään fiksu työnantaja ei kerro muuta kuin "koeajan purku". Jos perustelee esimerkeillä, pitää ne pystyä näyttämään toteen ja työntekijä voi ne liiton kanssa riitauttaa. -
Kraaterin pohjalla on näätä: Eikös koeajalla saa juurikin potkia työntekijän pihalle koeaikaan vedoten. Minut pistettiin siivousfirmasta pihalle muutamaa päivää ennen koeajan loppumista. Syytä ei kerrottu, mutta pomo kuitenkin kehotti miettimään sit kotona miksi potkut tuli. Voin sanoa että oli tosi hyvä kokemus ekasta työstä joka kesti kauemmin kuin lyhyt kesätyö.
Ei. Kyllä siihen pitää asiallinen peruste olla, ja se on kysyttäessä kerrottava. Mutta perusteeksi riittää esim. soveltumattomuus työhön tms. ympäripyöreää. Jos työntekijä väittää, että todellinen syy on ollut laiton syrjintä, esim. ihonvärin takia, työnantajan on näytettävä, että asiallinen peruste on olemassa. -
Kraaterin pohjalla on näätä: Eikös koeajalla saa juurikin potkia työntekijän pihalle koeaikaan vedoten. Minut pistettiin siivousfirmasta pihalle muutamaa päivää ennen koeajan loppumista. Syytä ei kerrottu, mutta pomo kuitenkin kehotti miettimään sit kotona miksi potkut tuli. Voin sanoa että oli tosi hyvä kokemus ekasta työstä joka kesti kauemmin kuin lyhyt kesätyö.
Mihin lopputulemaan tulit mietteissäsi? Kiinnostaa tietää että miten koeajalla voi saada fudut. -
Itse tein aikanani viikkotöiden päälle taksikuskin hommia viikonloppuisin ja se osoittautui virheeksi. Kuormitin itseäni liikaa ja sain jonkin sortin työuupumuksen joka tulee kyllä erittäin salakavalasti niin että sitä on vaikea huomata itse ennen kuin on liian myöhäistä. Ihan täysin loppuun en palanut ja jätin taksihommat mutta puhelimen soiminen laukaisi pitkään ahdistuskohtauksen. Jännä homma että äänettömällä samaa ei tapahtunut. Viisi vuotta meni ennen kuin pystyin laittamaan äänet takaisin puhelimeen. Pitäkäähän kukin huolta jaksamisestanne välttääksenne tuon. Osa saattaa joutua pois työelämästä lopullisesti jos oireet menee liian pitkälle. Itse selvisin onneksi suhteellisen vähällä.
-
Napiton simpanssi: Nuo tuollaset tarjat joilla riittää virtaa vaikka kuinka löytyy aina kommentoimaan että kun minä jaksoin ja tein niin pitäis kaikilla muillakin jaksaa ja tehdä. Tuosta ei käy ilmi paljonko tarjalla oli esim. aikaa lapsilleen. Jotkut haluaa jaksaa elääkin.
Lyön myös vetoa että tämä Tarja on saanut apua omilta vanhemmiltaan. Helppoahan se on olla kolmen lapsen yh ja käydä töissä kun omat vanhemmat toimii sijaisvanhempina.Näistä sankaritarinoista jätetään aina pois nämä seikat. -
-
Napiton simpanssi: Nuo tuollaset tarjat joilla riittää virtaa vaikka kuinka löytyy aina kommentoimaan että kun minä jaksoin ja tein niin pitäis kaikilla muillakin jaksaa ja tehdä. Tuosta ei käy ilmi paljonko tarjalla oli esim. aikaa lapsilleen. Jotkut haluaa jaksaa elääkin.
Joku aika sitten keskustelin kuusikymppisen ihmisen kanssa, jonka äiti oli yksinhuoltaja ja aina töissä, koska piti saada rahat riittämään. Lapset olivat kotona keskenään ja pärjäsivät kuten pärjäsivät. Nyt tämä henkilö käy terapiassa, jonka juuret johtavat lapsuuden aikaisiin hylkäämiskokemuksiin. Voi olla, että työnsankari-Tarjan kolme lasta kokevat samalla tavalla. Äiti ei osannut olla lasten kanssa edes vapaa-ajalla. -
Parrakas riesa: Mihin lopputulemaan tulit mietteissäsi? Kiinnostaa tietää että miten koeajalla voi saada fudut.
Tiedän tapauksia, jotka ovat saaneet koeaikana kenkään ihan koska on vielä helppo päästä eroon, toisin kuin muutaman päivän kuluttua. Joillakin on ollut esim. joku määräaikainen palkkatuki tms. ja työnantaja ottaa vain toisen vastaavassa tilanteessa olevan tilalle. -
Syövyttävä flamingo: Itse tein junnuna baarihommia ja meidän viikonloppuvuorot meni usein näin: perjantaina 18-04 ja lauantaina 09-18 ja sunnuntaina 09-18. Ei tietenkään ollut mitenkään laillista, mutta minkäs teit. Viikolla sitten tehtiin myös iltaa ja aamua peräkkäin, eli 18-02 ja 09-18. Kyllä sitä tietysti jaksoi, mutta oltiinko me [...]
Minä tein parikymppisenä kuuden tunnin työharjoittelupäiviä ompelimossa ja väsyin joka päivä niin, etten meinannut jaksaa kävellä neljää kilometriä kotiin (olen ihan normaalipainoinen ja -kuntoinen ihminen kyllä muuten, se työssä oleminen vain vei mehut täysin) ja jouduin nukkumaan joka päivä päiväunet että jaksoin valvoa illalla edes jonkin verran.Yhtä väsynyt olen ollut koko ikäni. En ikinä jaksaisi vakituisessa työssä ja onnekseni minun ei ole ollut sellaiseen pakko mennä. (Ennen kuin joku huutaa sossupummista mitään, täytynee sanoa etten ole siitä lafkasta anonut koskaan senttiäkään ja työkkäriäkään en ole kuormittanut yli 20 vuoteen. Minulla ei siis ole omia tuloja lainkaan. "Riistän" ainoastaan aviomiestäni ja tämä sopimus on tehty yhdessä)Halusin vain kertoa tämän näyttääkseni miten erilaisia me ihmiset voimmekaan olla. Kaikki vain eivät jaksa. -
Lopen uupunut: Minä tein parikymppisenä kuuden tunnin työharjoittelupäiviä ompelimossa ja väsyin joka päivä niin, etten meinannut jaksaa kävellä neljää kilometriä kotiin (olen ihan normaalipainoinen ja -kuntoinen ihminen kyllä muuten, se työssä oleminen vain vei mehut täysin) ja jouduin nukkumaan joka päivä päiväunet että jaksoin [...]
Onko sulla kilpirauhasen vajaatoiminta? -
Merkittävä nektariini: Onko sulla kilpirauhasen vajaatoiminta?
Tutkittu on monta kertaa, mutta kun ei ole niin ei. Eikä ole sen muita oireitakaan. Myöskään raudoissa ei vikaa. Kait rokottivat vauvana vahingossa lyijyllä. -
Lopen uupunut: Minä tein parikymppisenä kuuden tunnin työharjoittelupäiviä ompelimossa ja väsyin joka päivä niin, etten meinannut jaksaa kävellä neljää kilometriä kotiin (olen ihan normaalipainoinen ja -kuntoinen ihminen kyllä muuten, se työssä oleminen vain vei mehut täysin) ja jouduin nukkumaan joka päivä päiväunet että jaksoin [...]
Minä tein joskus 3-4 tunnin työharjoittelupäiviä ja kotona en jaksanut mitään muuta kuin lysähtää sohvalle, sitten illalla raahasin itseni suihkuun ja sänkyyn jossain kohtaa. Tähän tosin vaikutti myös se että kuormitun sosiaalisista tilanteista valtavasti ja varmaan sekin, etten syönyt työpäivän aikana mitään, koska en silloin pystynyt syömään ihmisten seurassa (liittyy sosiaalisten tilanteiden pelkoon). -
Kraaterin pohjalla on näätä: Eikös koeajalla saa juurikin potkia työntekijän pihalle koeaikaan vedoten. Minut pistettiin siivousfirmasta pihalle muutamaa päivää ennen koeajan loppumista. Syytä ei kerrottu, mutta pomo kuitenkin kehotti miettimään sit kotona miksi potkut tuli. Voin sanoa että oli tosi hyvä kokemus ekasta työstä joka kesti kauemmin kuin lyhyt kesätyö.
Ei saa. Koeajalla voi irtisanoa ilman irtisanomisaikaa, mutta laillinen peruste on silti aina oltava. Eikä "mietippä sitä" tietenkään ole laillinen peruste. Työnantajat vain kusettavat härskisti kokemattomia nuoria. -
Määrätty kuormaeläin: Ei saa. Koeajalla voi irtisanoa ilman irtisanomisaikaa, mutta laillinen peruste on silti aina oltava. Eikä "mietippä sitä" tietenkään ole laillinen peruste. Työnantajat vain kusettavat härskisti kokemattomia nuoria.
Koeajalla ei irtisanota, vaan se on työsuhteen purku koeaikana/koeaikana vedoten, siksi ei irtisanomisaikaakaan ole. Perusteeksi riittää just joku yleinen "sopimaton työhön", tai vaikka ettei olekaan tarvetta työntekijälle ko hommiin. Tarkempaa syytä ei ole pakko antaa. -
Niin suomalaista lytätä heti jos joku nostaa vähän omaa tekemistään tai osaamistaan esiin. Jostain syystä se liitetään heti "turhaan pätemiseen" ja se tuntuu olevan jotenkin pois muilta. Pienenkin ylimääräisen aktiivisuuden rajaaminen "ei kuulu toimenkuvaan" on tiukassa meidän työtavoissa...
-
Napiton simpanssi: Nuo tuollaset tarjat joilla riittää virtaa vaikka kuinka löytyy aina kommentoimaan että kun minä jaksoin ja tein niin pitäis kaikilla muillakin jaksaa ja tehdä. Tuosta ei käy ilmi paljonko tarjalla oli esim. aikaa lapsilleen. Jotkut haluaa jaksaa elääkin.
Tai tekikö täyttä päivää. Kaveri kerskui vastaavalla, kun teki osa-aikaista. Keskimäärin 25h/vko. Ihmetteli, kun on jaksanut ilman lomia painaa 5v, että mitä ihmiset valittaa.Samaan aikaan itse tein työvoimapulan takia 60h/vko ja olin kyllä lopussa. -
-
Tarja ei ihan ymmärtänyt, että juuri hänen kuvailemansa tilanne on se ongelma. Töitä tehdään niin paljon ja pyöritetään sitä arkea niin tiukalla otteella, ettei sitten osaa edes lomalla rentoutua ja palautua. Minäkin jaksoin nuorena. Siitä tuli palkkioksi loppuunpalaminen yli 30-vuotiaana.
-
Omaan elämääni osuneet Tarjat ovat kyllä sellaisia ihmisiä joille työsuorittaminen on äärimmäisen tärkeää ja hyvän ihmisen mitta. MUTTA poikkeuksetta nämä tyypit ovat todella vahingollisia ja vähintään henkisesti väkivaltaisia muita ihmisiä kohtaan. Sitä voi sitten miettiä että kumpi on tärkeämpää: Tukea ympärillään olevien ihmisten kuten vaikka omien perheenjäsentensä ja lapsiensa hyvinvointia olemalla inhimillinen ihminen, vai vääntää jotain duunia niska limassa samalla kun sabotoin muiden mielenterveyttä.
-
Tittelintuure: Jostain syystä monikin työmyyrä on suorastaan ylpeä hyväksikäytettynä olemisestaan.
Pluri: Itse tein aikanani viikkotöiden päälle taksikuskin hommia viikonloppuisin ja se osoittautui virheeksi. Kuormitin itseäni liikaa ja sain jonkin sortin työuupumuksen joka tulee kyllä erittäin salakavalasti niin että sitä on vaikea huomata itse ennen kuin on liian myöhäistä. Ihan täysin loppuun [...]
Jep. Itsellä kävi niin että kun uuvuin ja putosin pois työ- ja opiskeluelämästä sosiaalityöntekijät katsoivat kyseessä olevan asenneongelma. Lääkäritkin suoraan sanoivat etteivät usko minun olevan työkyvytön. Tästä on aikaa yli 10 vuotta, mutta nyt asiaa muistellessani mielestäni uupumukseni ja muut mielen ongelmani olivat aivan ilmeisiä. Eli kun uuvut saatat vain saada laiskan ja asennevikaisen sossupummin leiman otsaasi vailla mitään järkevää tukea. Taloudellinen kuoppa syvenee ja pahentaa ongelmia entisestään, kun köyhyydestä selviäminen tunnetusti kuormittaa mieltä niin, että toimintakyky laskee entisestään. -
Itsekin typeränä tein montaakin kesätyötä alaikäisenä, mutta en mä sitä vaikka omalle lapselle suosittelisi. Enkä pitäisi häntä laiskana jos vaikka kouluaikaan ei ”jaksa” koko kesää olla töissä, kyllä opiskeluistakin on hyvä täysin lomailla, vaikka kuinka nuorena jaksaisi.
-
Taas oikein pellejen kokoontumisajot kommenteissa. Ensin vähätellään paljon töitä tekeviä ja heti perään kertoillaan kuinka paljon on itse tullut tehtyä "silloin joskus".
-
Määrätty kuormaeläin: Ei saa. Koeajalla voi irtisanoa ilman irtisanomisaikaa, mutta laillinen peruste on silti aina oltava. Eikä "mietippä sitä" tietenkään ole laillinen peruste. Työnantajat vain kusettavat härskisti kokemattomia nuoria.
Opetetaankohan nykyään koulussa näitä työelämän sääntöjä. Itse en uskaltanut nuorena kyseenalaistaa esihenkilöä. Olis ees reilusti sanonu että olin huono ja liian hidas siivoamaan. Hidas ainakin olin kun hotellissa ei ole aikaa oikeaan siivoukseen -
Painoton patsas: Minun veikkaukseni on, että Tarja on käyttänyt vähintäänkin reilua värikynää, ellei peräti ole keksinyt koko stooria päästään ja ollut korkeintaan satunnaisissa pätkätöissä. Tai sitten on joko äärimmäisen katkera tai äärimmäisen typerä, jos on sitä mieltä ettei työpäivään tule sisältyä ruokataukoa tai työsuhteessa kertyä vuosilomaa.
Ehkä viittasi äitiyteensä.. -
Lopen uupunut: Minä tein parikymppisenä kuuden tunnin työharjoittelupäiviä ompelimossa ja väsyin joka päivä niin, etten meinannut jaksaa kävellä neljää kilometriä kotiin (olen ihan normaalipainoinen ja -kuntoinen ihminen kyllä muuten, se työssä oleminen vain vei mehut täysin) ja jouduin nukkumaan joka päivä päiväunet että jaksoin [...]
Voi olla häiriö solujen energiantuotannossa. Suomessa ei tästä tietenkään tiedetä.Itse luulin olevani työkyvytön, mutta hiljalleen 30v jälkeen aloin löytää sopivaa ruokavaliota ja muita elämäntapoja ja nyt teen 80% työtä uudella alalla, jolle opiskelin myös kumppanini tuella. Voin hyvin. -
Kapitalisoitu lintu: Jep. Itsellä kävi niin että kun uuvuin ja putosin pois työ- ja opiskeluelämästä sosiaalityöntekijät katsoivat kyseessä olevan asenneongelma. Lääkäritkin suoraan sanoivat etteivät usko minun olevan työkyvytön. Tästä on aikaa yli 10 vuotta, mutta nyt asiaa muistellessani mielestäni uupumukseni ja muut mielen ongelmani [...]
Isoin ongelma on se että nykyään on helppo löytää selityksiä omalle laiskuudelleen. Lääkärin sanaan ei uskota, koska on itse googlattu sopiva diagnoosi ja vertaistukeakin omalle diagnoosille löytyy kyllä erilaisten laiskureiden ja luusereiden ryhmistä. -
Käsitetty hedelmä: Ei. Kyllä siihen pitää asiallinen peruste olla, ja se on kysyttäessä kerrottava. Mutta perusteeksi riittää esim. soveltumattomuus työhön tms. ympäripyöreää. Jos työntekijä väittää, että todellinen syy on ollut laiton syrjintä, esim. ihonvärin takia, työnantajan on näytettävä, että asiallinen peruste on olemassa.
Ite tuli kerran PAMilta varmistettua tuo kun koeajan purkuun ei annettu syytä, ja kyllä, sitä syytä ei ole pakko kertoa. -
Sukkahousuton seuraeläin: Ite tuli kerran PAMilta varmistettua tuo kun koeajan purkuun ei annettu syytä, ja kyllä, sitä syytä ei ole pakko kertoa.
https://www.pam.fi/tyoelamaopas/tyoelamassa/tyoelamatietoa/tyosopimus/koeaika/ "Työsopimuksen purkaminen koeaikanaKoeajan kuluessa sekä työntekijä että työnantaja voivat purkaa työsopimuksen. Työsuhde päättyy tällöin heti. Siitä käytetään nimitystä koeaikapurku.Työsuhteen purkamiseen koeajalla on kuitenkin oltava asiallinen syy. Se voi liittyä esimerkiksi työntekijän suoriutumiseen työssään, työpaikan ilmapiiriin tai muihin samankaltaisiin asioihin.Työsopimusta ei koeajallakaan saa purkaa syrjivillä tai muutoinkaan koeajan tarkoitukseen nähden epäasiallisilla perusteilla." -
Valvomaton sateenvarjo: Isoin ongelma on se että nykyään on helppo löytää selityksiä omalle laiskuudelleen. Lääkärin sanaan ei uskota, koska on itse googlattu sopiva diagnoosi ja vertaistukeakin omalle diagnoosille löytyy kyllä erilaisten laiskureiden ja luusereiden ryhmistä.
Oudossa todellisuudessa elät, jos tämä on universumissasi elämän isoin ongelma. Monet tutkimukset kun ovat tuottaneet ihan tietoa siitä miten kuormittavaa ja sairastuttavaa nykyelämä ja ylisuorittaminen on. Voimia sinulle ongelmasi käsittelyyn. -
Aseeton kobra: Oudossa todellisuudessa elät, jos tämä on universumissasi elämän isoin ongelma. Monet tutkimukset kun ovat tuottaneet ihan tietoa siitä miten kuormittavaa ja sairastuttavaa nykyelämä ja ylisuorittaminen on. Voimia sinulle ongelmasi käsittelyyn.
Jos et ymmärrä asiayhteyttä, niin kannattaa olla hiljaa. Nolaat vain itsesi jälleen kerran. -
Alikehittynyt matelija: Jos et ymmärrä asiayhteyttä, niin kannattaa olla hiljaa. Nolaat vain itsesi jälleen kerran.
Todella ironista saada juuri sinulta tällainen kommentti :D Projisointia ilmassa. -
Aseeton kobra: Todella ironista saada juuri sinulta tällainen kommentti 😁 Projisointia ilmassa.
Lue edellinen kommetti uudelleen. Ymmärrä lukemasi. -
Vaikeudeton tiikeri: Voi olla häiriö solujen energiantuotannossa. Suomessa ei tästä tietenkään tiedetä.
Ei tietenkään tiedetä niin. Onneksi sä tiedät nää jutut, mistä media ym. vaikenee. YouTube, X vai TikTok? -
Napiton simpanssi: Nuo tuollaset tarjat joilla riittää virtaa vaikka kuinka löytyy aina kommentoimaan että kun minä jaksoin ja tein niin pitäis kaikilla muillakin jaksaa ja tehdä. Tuosta ei käy ilmi paljonko tarjalla oli esim. aikaa lapsilleen. Jotkut haluaa jaksaa elääkin.
*pitäis kaikkien muidenkin jaksaa ja tehdä -
Tittelintuure: Jostain syystä monikin työmyyrä on suorastaan ylpeä hyväksikäytettynä olemisestaan.
Ihmiset ovat erilaisia. Toiset haluavat tehdä työtä, ja saavat sitä kautta tyytyväisyyttä, sisältöä elämälleen jne. Monet tällaiset ihmiset päätyvät jossain vaiheessa johtotehtäviin tai (menestyksekkäiksi) yrittäjiksi. Toiset taas tekevät ehdottoman minimin, ja sitten itkevät kun joku toinen saa "samasta työstä" parempaa palkkaa... Mutta kukin elää tavallaan, näinhän se menee. -
-
Kahvia juova metso: Lyön myös vetoa että tämä Tarja on saanut apua omilta vanhemmiltaan. Helppoahan se on olla kolmen lapsen yh ja käydä töissä kun omat vanhemmat toimii sijaisvanhempina. Näistä sankaritarinoista jätetään aina pois nämä seikat.
Ai näistä sankaritarinoista jää aina pois sinun itse keksimäsi skenaariot? Mistähän se voisi johtua? Mietihän tuokio. -
Tittelintuure: Jostain syystä monikin työmyyrä on suorastaan ylpeä hyväksikäytettynä olemisestaan.
Makkaraperunat, kiitos. -
Siis musta kuulostaa vaan et Sakarille on maksettu aivan törkeän huonoa palkkaa jossei pysty ostaa edes omia tupakoita vaan pitää kerätä muiden tumppeja. Ihan on aiheesta valittanut paskasta työnantajasta.
-
Vaikeudeton tiikeri: Voi olla häiriö solujen energiantuotannossa. Suomessa ei tästä tietenkään tiedetä. Itse luulin olevani työkyvytön, mutta hiljalleen 30v jälkeen aloin löytää sopivaa ruokavaliota ja muita elämäntapoja ja nyt teen 80% työtä uudella alalla, jolle opiskelin myös kumppanini tuella. Voin hyvin.
Duodecimissä on juttu vuodelta 1992 ja ihan suomeksi. Kyllä siitä tiedetään mutta luultavasti harvinaisuutensa takia sitä ei yleensä osata etsiä ensimmäisenä. Tottakai kun ihmisellä on oireita niin poissuljetaan järjestyksessä todennäköisimmästä epätodennäköisempään eikä toisinpäin.
Kommentoi
Kommentti