Sekalaisia, osa 667
Onko laillista lähettää itselleen postia?
51 kommenttia
-
Paula, kukaan ei saa ikinä tietää kirjeesi alkuperää, jos et kirjoita kuoreen lähettäjän osoitetta ja sitähän ei ole pakko kirjoittaa.
-
-
Viis Eezy Oyjiistä mut sanokaa ettei Rautjärvi oikeasti mainosta itseään "kutukuntana"?
-
Kätevä peruna: Paula, kukaan ei saa ikinä tietää kirjeesi alkuperää, jos et kirjoita kuoreen lähettäjän osoitetta ja sitähän ei ole pakko kirjoittaa.
Mut jos ei kirjoita, sitä ei voi palauttaa lähettäjälle jos se menee väärään osoitteeseen. ;D -
Toj Karin: Mut jos ei kirjoita, sitä ei voi palauttaa lähettäjälle jos se menee väärään osoitteeseen. 😉
Miksi se pitäisi palauttaa lähettäjälle? Väärään osoitteeseen tulleen kirjeen tms. voi laittaa uudelleen lähtevään postiin. -
Hehkuva vesimeloni: Miksi se pitäisi palauttaa lähettäjälle?
Jos kirjeen vastaanottajaa ei tavoiteta, se palautetaan lähettäjälle. Ei voi olla noin tietämätön. -
Nainen tulee kuitenkin kalliimmaksi vaikka palkkakustannus olisi 80 prosenttia miesten palkoista, koska saatu vastine työn muodossa on vain 70 prosenttia miehen vastaavasta. Oikeastihan tietysti suomessa samasta työstä maksetaan sama palkka, mutta naiset saikuttavat enemmän ja tekevät muutenkin vähemmän töitä joten pitkän ajan kertymät ovat erilaiset.
-
-
Tunnekylmä myyrä: Nainen tulee kuitenkin kalliimmaksi vaikka palkkakustannus olisi 80 prosenttia miesten palkoista, koska saatu vastine työn muodossa on vain 70 prosenttia miehen vastaavasta. Oikeastihan tietysti suomessa samasta työstä maksetaan sama palkka, mutta naiset saikuttavat enemmän ja tekevät [...]
Meinasin myös kommentoida, että naisia ei palkata alemmalla palkalla siksi, että edelleen (onneksi tosin huomattavasti vähenemään päin) on sellainen ajatusmalli, ettei naisesta ole silläkään rahalla mihinkään tai ainakaan vastaaviin suorituksiin kuin miehistä. Täältä kommenteistahan heti löytyikin ensimmäinen tällainen dinosaurus. -
Tunnekylmä myyrä: Nainen tulee kuitenkin kalliimmaksi vaikka palkkakustannus olisi 80 prosenttia miesten palkoista, koska saatu vastine työn muodossa on vain 70 prosenttia miehen vastaavasta. Oikeastihan tietysti suomessa samasta työstä maksetaan sama palkka, mutta naiset saikuttavat enemmän ja tekevät [...]
Ei vaan palkkaerot selittyvät mm. työaloilla, asemasta organisaatiossa ja roolista. Eri töistä ja vastuista kuuluukin maksaa eri palkkaa. Sama kokemusvuosia ajatellen. -
Jumalaton etana: Ei vaan palkkaerot selittyvät mm. työaloilla, asemasta organisaatiossa ja roolista. Eri töistä ja vastuista kuuluukin maksaa eri palkkaa. Sama kokemusvuosia ajatellen.
Ei tarvitsisi asiaa googlata montaa minuuttia, ja saisi selville, että naisten palkat ovat järjestäen pienemmät myös silloin, kun verrataan samaa työtehtävää ja samaa kokemusta jne. Siksi sitä kutsutaan "selittämättömäksi palkkaeroksi", kun sille ei ole mitään varsinaista selitystä, paitsi sukupuoli. Mutta mutullakin voi toki heittää arvauksia, koska asiaan perehtyneillä ei varmasti ole itselleen ikinä tullut mieleen tuollaiset mahdolliset muuttujat, toisin kuin arvon neropatilla. -
En ihan ymmärtänyt, miten tuon Eezyn moka on feissarimoka?
-
Parikymmentä vuotta sitten Virossa käytiin ihan tosissaan tätä keskustelua. Haastettelussa palkkaerotutkimuksen tekijältä kysyttiin, että mikä olis tämän perusteella hänen viestinsä virolaisille yrityksille. Tutkija selitti naama peruslukemilla ihan tosissaan, että yrityksissä kannattaiskin nyt miettiä ihan tosissaan naisten palkkaamista, siinä kun saisi varmasti ihan yhtä hyvän työtekijän paljon halvemmalla 🤦🏻♀️ Haastattelija ei edes hätkähtänyt. Kukaan muu ei järkyttynyt kuin minä. Suomessa 2000-luvun alussakaan kukaan ei olis julkisesti möläyttänyt moista. Nykyään toki joku persu vois tuon suustaan päästääkin.
-
-
Hehkuva vesimeloni: Miksi se pitäisi palauttaa lähettäjälle? Väärään osoitteeseen tulleen kirjeen tms. voi laittaa uudelleen lähtevään postiin.
Pointti: |--------------->Sä: o.O? -
Timmi riikinkukko: Ei tarvitsisi asiaa googlata montaa minuuttia, ja saisi selville, että naisten palkat ovat järjestäen pienemmät myös silloin, kun verrataan samaa työtehtävää ja samaa kokemusta jne. Siksi sitä kutsutaan "selittämättömäksi palkkaeroksi", kun sille ei ole mitään varsinaista selitystä, paitsi sukupuoli. Mutta mutullakin [...]
Paitsi ettei tuo pidä paikkaansa. -
Tunnekylmä myyrä: Nainen tulee kuitenkin kalliimmaksi vaikka palkkakustannus olisi 80 prosenttia miesten palkoista, koska saatu vastine työn muodossa on vain 70 prosenttia miehen vastaavasta. Oikeastihan tietysti suomessa samasta työstä maksetaan sama palkka, mutta naiset saikuttavat enemmän ja tekevät [...]
En tajua miksi tää on saanut näin paljon miinuksia?Onhan se ihan taivahan tosi, että nainen on luultavasti(näin mukavasti yleistäen) enempi pois töistä pitkällä aikavälillä; ensin ollaan raskaana, sitten kotona sen sinappikoneen kanssa, ja kun sinne töihin palataan alkaa lapsen sairastamisrumba ja (yleistäen) yleensä se on se äiti-ihminen joka jää kotiin kipeän kanssa jne., ja sitten kohta ollaan taas ehkä raskaana ja sama kierre jatkuu. Tuohon enempi saikuttamiseen en ota kantaa, mut ymmärrän mitä silläkin haetaan. -
Unis: En tajua miksi tää on saanut näin paljon miinuksia?
Oikeasti? Tää sivusto on mammoja täynnä. Mikään naisvihamielinen ei plussalle jää, se on selvä. -
Unis: En tajua miksi tää on saanut näin paljon miinuksia? Onhan se ihan taivahan tosi, että nainen on luultavasti(näin mukavasti yleistäen) enempi pois töistä pitkällä aikavälillä; ensin ollaan raskaana, sitten kotona sen sinappikoneen kanssa, ja kun sinne töihin palataan alkaa lapsen sairastamisrumba ja (yleistäen) [...]
Minun puolestani voidaan kernaasti jatkossa laittaa miesten niskoille kaikki yhteiskunnalliset vastuut, ja palkita siitä pienemmällä palkalla ja lyhyemmällä eläkekertymällä. Sehän on vain loogista ja käy järkeen. -
Tuleentunut biisoni: Minun puolestani voidaan kernaasti jatkossa laittaa miesten niskoille kaikki yhteiskunnalliset vastuut, ja palkita siitä pienemmällä palkalla ja lyhyemmällä eläkekertymällä. Sehän on vain loogista ja käy järkeen.
Synnytetyt lapset olisi hyvä huomioida eläkekertymässä. Vaikka 100€ kuussa kertymää lisää.Timmi riikinkukko: Ei tarvitsisi asiaa googlata montaa minuuttia, ja saisi selville, että naisten palkat ovat järjestäen pienemmät myös silloin, kun verrataan samaa työtehtävää ja samaa kokemusta jne. Siksi sitä kutsutaan "selittämättömäksi palkkaeroksi", kun sille ei ole mitään varsinaista selitystä, paitsi sukupuoli. Mutta mutullakin [...]
Selittämätön palkkaero johtuu usein siitä että esim. asiantuntijatyössä miehet pyytävät lisää palkkaa herkemmin. -
Fluorattu tomaatti: Parikymmentä vuotta sitten Virossa käytiin ihan tosissaan tätä keskustelua. Haastettelussa palkkaerotutkimuksen tekijältä kysyttiin, että mikä olis tämän perusteella hänen viestinsä virolaisille yrityksille. Tutkija selitti naama peruslukemilla ihan tosissaan, että yrityksissä kannattaiskin [...]
Ei ne persutkaan halua niin sanoa, koska eihän naisia kannata palkata, kun ne kumminkin tulee raskaaksi ja lomailee vaan. /s -
Fluorattu tomaatti: Parikymmentä vuotta sitten Virossa käytiin ihan tosissaan tätä keskustelua. Haastettelussa palkkaerotutkimuksen tekijältä kysyttiin, että mikä olis tämän perusteella hänen viestinsä virolaisille yrityksille. Tutkija selitti naama peruslukemilla ihan tosissaan, että yrityksissä kannattaiskin [...]
Oikein järkytyit siitä että joku kehtaa mennä väittämään että naiset ovat ihan yhtä hyviä työntekijöitä kuin miehetkin. -
Nimi: Viis Eezy Oyjiistä mut sanokaa ettei Rautjärvi oikeasti mainosta itseään "kutukuntana"?
Juuri nyt kun katsoin, niin Rautjärven kotisivulla on mainoslause: "Rautjärvi - padot murtava koti- ja kutupaikka"! -
Tulipa paha mieli näistä kommenteista, vaikka osa olikin varmasti trollausta. :( Jos joku perheellinen nainen on miestä enemmän poissa töistä lasten takia mahdollistaen näin miehen töissäolon, niin karua että siitäkin sitten naisia syytellään. Se että joku mies tekee paljon töitä ei ole mikään flex, jos kotona on joku hoitamassa lapsia ja pyörittämässä arkea, niin että miehellä on aikaa olla töissä. Onneksi nykyään yhä useammassa perheessä nämä asiat hoidetaan tasa-arvoisesti.
-
-
Tunnekylmä myyrä: Nainen tulee kuitenkin kalliimmaksi vaikka palkkakustannus olisi 80 prosenttia miesten palkoista, koska saatu vastine työn muodossa on vain 70 prosenttia miehen vastaavasta. Oikeastihan tietysti suomessa samasta työstä maksetaan sama palkka, mutta naiset saikuttavat enemmän ja tekevät [...]
Ihan tutkimusten mukaan esim. tekniikan alalla on naisilla huonommat palkat kuin miehillä, kun otettiin kaikki muuttujat mukaan, niin selittämätön ero oli 5 %. Kun otetaan kaikki muuttujat, niin se oli isompi. Palkkaero repeää 30 ikävuoden kohdalla ja siihen ei liittynyt esim. lastensaanti yms. Todisteita naisten pienemmästä työpanoksesta ei löytynut, mikä olisi selittänyt naisten pienemmät palkat, mutta, sen sijaan löytyi säännöllistä naisten palkankorotustoiveiden ohittamista, koska naiset tutkimusten mukaan pyytävät useammin korotuksia, mutta saavat niitä harvemmin kuin miehet.Itse kävin joskus julkisella puolella päätöksiä läpi ja siinä samassa kansiossa oli myös kaikki uusien sopimusten palkat. Siellä oli ihan räikeitä eroja, palkkauksessa, jostain syystä naisilla oli pienemmät palkat vaikka työkokemusta ja vastuuta oli enemmän kuin monella miehellä. Valitettavasti olin silloin itsekin ura alussa, joten hankala lähteä riitauttamaan asiaa. Siihen työnantaja tietysti luotti. Ja mun työstä kuulemma ei voinut maksaa enempää, koska ei ollut riittävästi vastuuta. Muuten vain kehitin koko sen työn ja myöhemmin se siirtyi käytännössä valmiina miehelle, jonka palkka oli jo 500 € enemmän kuin mulle viitsittiin maksaa.Tuli trollille nyt aika pitkä vastaus. -
Turha avokado: Paitsi ettei tuo pidä paikkaansa.
Sun ehkä pitää tämä todistaa. Aikakin TEKin tekemät tutkimukset sanovat toista. -
Virkeä jänis: Jos kirjeen vastaanottajaa ei tavoiteta, se palautetaan lähettäjälle. Ei voi olla noin tietämätön.
Tein kerran kokeilun että koitin lähettää veljelle joulukortin ilman postimerkkiä niin että laitoin vastaanottajan osoitteeksi oman osoitteen ja lähettäjän osoitteeksi veljen osoitteen. Kortti tuli kuitenkin perille mulle eikä tarvinnu edes lunastaa. :D -
Litton: Tein kerran kokeilun että koitin lähettää veljelle joulukortin ilman postimerkkiä niin että laitoin vastaanottajan osoitteeksi oman osoitteen ja lähettäjän osoitteeksi veljen osoitteen. Kortti tuli kuitenkin perille mulle eikä tarvinnu edes lunastaa. 😁
Ainakin vanhempaan aikaan kun postimerkin päälle vielä lyötiin leima, se varmaan osaltaan esti tätä, jollei veli asunut saman toimipisteen alueella. Turussa leimattu kortti, jossa on tamperelainen lähettäjän osoite ei taida olla oikeasti Tampereelta lähetetty. Tai sitten ei vaan ole huomattu etsiä sitä postimerkkiäkään, tai meinattu levittää joulumieltä ja antaa mennä maksutta. -
Uskooko joku vielä tuon Naisen euro on 80senttiä paskan? Sehän on jo ajat sitten moneen otteeseen väännetty rautalangasta, miksi nainen tienaa KESKIMÄÄRIN vähemmän kuin mies. Siihen on lukuisia syitä. Samasta työstä silti sama palkka, mikäli palkka ei ole neuvoteltavissa.
-
Virkeä jänis: Jos kirjeen vastaanottajaa ei tavoiteta, se palautetaan lähettäjälle. Ei voi olla noin tietämätön.
Se, että posti jaetaan väärään osoitteeseen on täysin eri asia kuin se, että vastaanottajaa ei tavoiteta. Ei voi olla noin tietämätön. -
Huvittavaa kun työnhakijoille aina toitotetaan, että hakemuksen pitää erottua joukosta ja olla niin mahdottoman hieno ja viimeisen päälle viilattu. Sitten itse työpaikat laittaa näitä avoimista paikoista esittelyt, mitkä ei kerro oikein mitään. Mahdollisimman paljon kliseisiä sanoja mitä on täynnä jokainen työpaikkailmoitus.
-
Jumalaton etana: Ei vaan palkkaerot selittyvät mm. työaloilla, asemasta organisaatiossa ja roolista. Eri töistä ja vastuista kuuluukin maksaa eri palkkaa. Sama kokemusvuosia ajatellen.
Paitsi selittämätön palkkaero ei selity millään näistä, pelkästään syrjinnällä. Tutkimuksia aiheesta on tehty. -
Öyhhmmm,,,,rörrööhhhhh,h,,, tutkimus,,, hutkimus,,, markalla saa KYLLÄ MINÄ TIEDÄN NAISEN PAIKKA ON EI OSAA MAKSETAAN VÄHEMMÄN menisivät oikeisiin töihin ei sairaslomalle,,,, - Keskiverto "ei palkoissa ole eroa" -kommentoija
-
Tuhoisa puhveli: Eezy Oyj:llä ei mennyt niin kuin Strömsössä.
Ei oo tullu katottua. Miten ne siinä teki? -
-
Tuleentunut biisoni: Minun puolestani voidaan kernaasti jatkossa laittaa miesten niskoille kaikki yhteiskunnalliset vastuut, ja palkita siitä pienemmällä palkalla ja lyhyemmällä eläkekertymällä. Sehän on vain loogista ja käy järkeen.
Millä tavalla sen yrittäjän eli palkanmaksajan vika on se, että se nainen ottaa palkatonta vapaata töistä?Mietipä omalle kohdallesi. Olet yrittäjä ja sinulla on kaksi työntekijää 5 vuoden ajan. Toinen on 95 % ajasta töissä ja tuottaa furmalle rahaa,josta hänen palkkansa maksetaan. Toinen on perhevapailla 45 % ajasta, eli hän ei tuota firmalle ollenkaanniin paljon.Tämän kieron logiikan mukaan tälle perhevapaita usein pitävälle pitäisi maksaa työssäoloajalta merkittävästi korkeampaa palkkaa, jotta poissaoloaika ei pienentäisi hänen eläkekertymäänsä. Jos ei mene töihin, voi syyttää eläkkeen kertymättömyydestä vain itseään tai valtiota/kelaa. Ei palkanmaksajaa.Naisella ei ole velvollisuutta jäädä lapsen kanssa kotiin. Ihan hyvin voi hoitaa ekat 6 kk ja mies voi hoitaa loppuajan, esim. Vuoden tai 2,5 vuotta. Useimmiten vaan naiset itse haluavat jäädä kotiin ja se ei ole isän eikä työnantajan vika. -
Valtaosa vähenevistä avoimista työpaikoista on juurikin erilaisia vuokratöitä ja sitten työttömien pitäisi vaan mennä töihin.
-
Valtionhoitaja: Millä tavalla sen yrittäjän eli palkanmaksajan vika on se, että se nainen ottaa palkatonta vapaata töistä? Mietipä omalle kohdallesi. Olet yrittäjä ja sinulla on kaksi työntekijää 5 vuoden ajan. Toinen on 95 % ajasta töissä ja tuottaa furmalle rahaa,josta hänen palkkansa maksetaan. Toinen on perhevapailla 45 % [...]
Ja kun otat pääsi pois omasta perseestäsi, niin EHKÄ ymmärrät että se lasten kasvattaminen ja heidän kanssaan kotona oleminen tuo parempia veronmaksajia ja tulevaisuuden työntekijöitä, eli niitä jotka kustantavat näiden "yrittäjien" palkkatukikustannuksia, ja mahdollistavat heidän siivousfirmojensa olemassaolon. -
Unis: En tajua miksi tää on saanut näin paljon miinuksia? Onhan se ihan taivahan tosi, että nainen on luultavasti(näin mukavasti yleistäen) enempi pois töistä pitkällä aikavälillä; ensin ollaan raskaana, sitten kotona sen sinappikoneen kanssa, ja kun sinne töihin palataan alkaa lapsen sairastamisrumba ja (yleistäen) [...]
Otat kantaa naisen saikuttamiseen oikein esimerkin kera sairastavasta lapsesta jonka jälkeen toteat ettet ota saikuttamiseen kantaa? Ei ihme ettet tajua yksinkertaisia asioita minkä tuossa ekassa lauseessa jo toteat jos ajatuksenkulku on tuota luokkaa. -
Valtionhoitaja: Millä tavalla sen yrittäjän eli palkanmaksajan vika on se, että se nainen ottaa palkatonta vapaata töistä? Mietipä omalle kohdallesi. Olet yrittäjä ja sinulla on kaksi työntekijää 5 vuoden ajan. Toinen on 95 % ajasta töissä ja tuottaa furmalle rahaa,josta hänen palkkansa maksetaan. Toinen on perhevapailla 45 % [...]
Ja tämmöisten kommenttien laukojat ihmettelee heti perään, miksei nykyajan naiset halua hankkia lapsia... -
Luokaton liitu: Ja tämmöisten kommenttien laukojat ihmettelee heti perään, miksei nykyajan naiset halua hankkia lapsia...
Missä muualla tällaista on tapahtunut, kuin sinun itsesi kehittelemässä skenaariossa? -
Timmi riikinkukko: Ei tarvitsisi asiaa googlata montaa minuuttia, ja saisi selville, että naisten palkat ovat järjestäen pienemmät myös silloin, kun verrataan samaa työtehtävää ja samaa kokemusta jne. Siksi sitä kutsutaan "selittämättömäksi palkkaeroksi", kun sille ei ole mitään varsinaista selitystä, paitsi sukupuoli. Mutta mutullakin [...]
Ja tätä asiaa on myös tutkittu, ja niissä ollut selkeä ero miesten ja naisten välillä siinä mitä työssä arvostetaan. Vastausten perusteella miehille palkkataso on selkeästi tärkeämpi asia työpaikan valinnassa ja siinä pysymisessä, samoin miehet ovat valmiimpia muuttamaan paremman palkan perässä ja vaihtamaan työnantajaa sekä vaatimaan korotuksia. Siitä nuo erot samassa työtehtävässä muodostuvat. Tosiasiallisestihan jos perusteita työnantajalla ei ole esittää palkkaeroille, niin palkkaerot eivät ole laillisia. Mutta miten edes erotat pätevyyden tai työtehon perusteella annetun korkeamman palkan perusteettomasta? -
Timmi riikinkukko: Ei tarvitsisi asiaa googlata montaa minuuttia, ja saisi selville, että naisten palkat ovat järjestäen pienemmät myös silloin, kun verrataan samaa työtehtävää ja samaa kokemusta jne.
Säästä meidän googlaamiselta ja laita suora linkki sellaiseen työtehtävään, missä asia on väittämälläsi, lainvastaisella tavalla. Mä laitan tähän jo joitain pointteja, vaikka epäilen että tuo sinun väittämäsi on omaa keksintöäsi: "– Ihan samasta työstä maksetaan aika hyvin samaa palkkaa." https://yle.fi/a/3-12595734 " Samasta työstä täytyy maksaa samaa palkkaa. Tämän taustalla ovat kansainväliset sopimukset ja lainsäädäntö (työsopimuslaki, tasa-arvolaki ja yhdenvertaisuuslaki). " "Työehtosopimuksessa ei voida sopia, että erisuuruinen palkka samaa työtä tekevien kesken samassa työpaikassa sallittaisiin." https://www.tehy.fi/fi/tyoelamaopas/palkka/samasta-tyosta-sama-palkka Tämä ei poista sitä asiaa, että samanARVOISESTA työstä maksetaan eri palkkaa, mikä on toki eettisesti väärin, mutta ei laitonta. -
Notkuileva sirkka: Oikeasti? Tää sivusto on mammoja täynnä. Mikään naisvihamielinen ei plussalle jää, se on selvä.
Eikä edes tarvitse olla mikään naisvihamielinen kommentti. Jos täyttä faktaa kertoo naisten työnteosta, niin miinusta tulee. Kuten varmaankin tämänkin kommentin äänestyksen perusteella näin tulee tapahtumaan. En ymmärrä miksi se nyt vaan on niin kiellettyä puhua siitä, että naiset ovat yleensäkin huonompia työntekijöitä palkattavaksi, mikäli eivät ole vaikkapa vapaaehtoisesti lapsettomia. Lapsia hankkineita joutuu yrittäjä kestämään, kun ovat vaikka minkä syyn takia poissa töistä. Eikä se toki johdu siitä että nainen olisi työntekijänä huonompi kuin mies. Mutta heidän jälkikasvunsa takia he ovat epäluotettavimpia työntekijöitä, kun joutuvat jälkikasvuaan hoitamaan. -
Fluoriton hevonen: En ymmärrä miksi se nyt vaan on niin kiellettyä puhua siitä, että...
Missä tämä kielto on esitetty ja kuka sinua on kieltänyt puhumasta asiasta? Ei missään eikä kukaan. Kommenttisi on loistava esimerkki siitä miten kerrot olevasi persu kertomatta että olet persu. -
Tunnekylmä myyrä: Nainen tulee kuitenkin kalliimmaksi vaikka palkkakustannus olisi 80 prosenttia miesten palkoista, koska saatu vastine työn muodossa on vain 70 prosenttia miehen vastaavasta. Oikeastihan tietysti suomessa samasta työstä maksetaan sama palkka, mutta naiset saikuttavat enemmän ja tekevät [...]
Hah! Voit tulla meille tarkistuttamaan tilastosi. Jopa työteho on miehillä joku 40% ja silti pitää saaha nostettua palkkaa "tai muuten lähtee pois" todellisuudessa ovat mulkut suojatyöpaikassa. -
Valtionhoitaja: Millä tavalla sen yrittäjän eli palkanmaksajan vika on se, että se nainen ottaa palkatonta vapaata töistä? Mietipä omalle kohdallesi. Olet yrittäjä ja sinulla on kaksi työntekijää 5 vuoden ajan. Toinen on 95 % ajasta töissä ja tuottaa furmalle rahaa,josta hänen palkkansa maksetaan. Toinen on perhevapailla 45 % [...]
No millä perusteella se työnantaja maksaa yhtä paskaa palkkaa sille toiselle naiselle joka ei ole eikä hommaa lapsia? Jos sun kaltaisten luusereiden ainut perustelu on kakarat, ni kyllä onki hyvä et saikuttaminen on kohta palkatonta. Alkaa teillä niin kovasti työtä tekevilläki saikut vähentyä. -
Itseasiassa: Ihan tutkimusten mukaan esim. tekniikan alalla on naisilla huonommat palkat kuin miehillä, kun otettiin kaikki muuttujat mukaan, niin selittämätön ero oli 5 %. Kun otetaan kaikki muuttujat, niin se oli isompi. Palkkaero repeää 30 ikävuoden kohdalla ja siihen ei liittynyt esim. lastensaanti yms. Todisteita naisten [...]
Minä olen nainen ja insinööri -> kohtelu työnantajien puolelta on tasoa sihteerikkö. En ole vielä keksinyt, kuinka saada omaa osaamista näkyviin, kun ei anneta mahdollisuutta. -
Laihahko tyyny: Minä olen nainen ja insinööri -> kohtelu työnantajien puolelta on tasoa sihteerikkö. En ole vielä keksinyt, kuinka saada omaa osaamista näkyviin, kun ei anneta mahdollisuutta.
Tässä oli kyse palkasta. Maksetaanko sinulle samasta työstä vähemmän palkkaa kuin miehille? -
Jumalaton etana: Ei vaan palkkaerot selittyvät mm. työaloilla, asemasta organisaatiossa ja roolista. Eri töistä ja vastuista kuuluukin maksaa eri palkkaa. Sama kokemusvuosia ajatellen.
On myös tutkittu, että naiset pyytävät palkankorotusta harvemmin, kuin miehet. Kun tämän epäkohdan korjasin omassa elämässäni, niin pääsin vaikeuksien kautta voittoon. Alkuun pyytämäni palkkaa ei haluttu maksaa, mutta kun ta uskalsi riskin ottaa, niin sai rahoilleen myös vastinetta. Tämä taas paransi mahdollisuutta parempaan palkkaan myös paikkaa vaihtaessa. Ammattilaisen ei kannata aloittelijan palkalla tehdä töitä, ja monella naisvaltaisella alalla ikälisillä saa pyyhkiä takapuolensa.Tässä asiassa naiset ovat aivan liian kilttejä. -
Hehkuva vesimeloni: Miksi se pitäisi palauttaa lähettäjälle? Väärään osoitteeseen tulleen kirjeen tms. voi laittaa uudelleen lähtevään postiin.
Ja mihin kuvittelit postin ohjaavan sen kirjeen? -
Tuleentunut biisoni: Minun puolestani voidaan kernaasti jatkossa laittaa miesten niskoille kaikki yhteiskunnalliset vastuut, ja palkita siitä pienemmällä palkalla ja lyhyemmällä eläkekertymällä. Sehän on vain loogista ja käy järkeen.
Miehet elävät tilastollisesti lyhyemmän elämän, joten he myös nauttivat sitä eläkettään lyhyemmän ajan.T. Kohta syöpään kuoleva mies, joka ei tule nostamaan senttiäkään vanhuuseläkettä. -
Kommentoi
Kommentti