Työmarkkinoilla tapahtuu, osa 8
Onko mahdollista nostaa työttömyystukea ja käydä salaa töissä?
52 kommenttia
-
Siinä tuleva työministeri oikeistolle, palkattoman saikkupäivän, helpomman irtisanomisen, ansiosidonnaisten ja sairaspäiväraha leikkausten kylkeen vielä vähennetään sairaslomat pois työkokemuksesta, säästetään työnantajien rahoja ja päästään pitkittämään ansiosidonnaisten kertymistä vähän vielä lisää, loistavaa.
-
-
Järjestyksetön mehiläinen: Kikka toimi hevosena 26 vuotta?
Ja ilmeisesti myös korjauttanut sukupuolensa, jos on hevosena ollessaan ollut ruuna. -
Joskus tuntuu että suomalainen murehtii aivan liikaa sitä että naapurilla tai tuttavalla menisi mahdollisimman huonosti. Sen sijaan että yrittäisi saada jotain hyvää aikaan.
-
Vaikea kyllä keksiä juuri mitään käytännön esteitä jenkkeihin tarjoilijaksi menemisessä. Varsinkaan samalla työttömyystukea Suomesta nostaen.
-
Reseptivapaa satuhahmo: Joskus tuntuu että suomalainen murehtii aivan liikaa sitä että naapurilla tai tuttavalla menisi mahdollisimman huonosti. Sen sijaan että yrittäisi saada jotain hyvää aikaan.
Joo kyllä ne vessa-, kahvi- ja tupakkatauot pitää vähentää sekä työkokemuksesta että palkasta. Sekkari kädessä pomo seuraamaan kauanko vessassa menee. Tai kellokorttikone viereen. Lomat ehdottomasti pois työkokemuksesta, samoin vapaapäivät. Niin kuin sillä työkokemuksella olisi suurta merkitystä uuden työpaikan palkkaan. Yleensä vain samassa työpaikassa voi sisäisesti saada lisää palkkaa kun siellä tarpeeksi tossujaan kuluttaa. Mikä sekin on järjetöntä, palkan pitäisi nousta vain jos tekee työnsä hyvin. Ei sen mukaan monenako päivänä on jaksanut työmaalle raahautua. -
Reseptivapaa satuhahmo: Joskus tuntuu että suomalainen murehtii aivan liikaa sitä että naapurilla tai tuttavalla menisi mahdollisimman huonosti. Sen sijaan että yrittäisi saada jotain hyvää aikaan.
Joo kyllä ne vessa-, kahvi- ja tupakkatauot pitää vähentää sekä työkokemuksesta että palkasta. Sekkari kädessä pomo seuraamaan kauanko vessassa menee. Tai kellokorttikone viereen. Lomat ehdottomasti pois työkokemuksesta, samoin vapaapäivät. Niin kuin sillä työkokemuksella olisi suurta merkitystä uuden työpaikan palkkaan. Yleensä vain samassa työpaikassa voi sisäisesti saada lisää palkkaa kun siellä tarpeeksi tossujaan kuluttaa. Mikä sekin on järjetöntä, palkan pitäisi nousta vain jos tekee työnsä hyvin. Ei sen mukaan monenako päivänä on jaksanut työmaalle raahautua. -
-
Eihän Kikka välttämättä kommentoinut ko. työtehtävään haluavansa, vaan että työpaikka olisi aikanaan ollut ihana. Kyllä kai ratsupoliisilla, nimestä huolimatta, on töissä ihmisiäkin, eikä vain ratsuja...
-
Hempeä koira: Eihän Kikka välttämättä kommentoinut ko. työtehtävään haluavansa, vaan että työpaikka olisi aikanaan ollut ihana. Kyllä kai ratsupoliisilla, nimestä huolimatta, on töissä ihmisiäkin, eikä vain ratsuja...
Mutta tuossa ilmoituksessa haetaan hevosta. Ja hassua sekin että Kikan mielestä häntä estää hakemassa se ettei ajokorttia eikä esim. se ettei ole poliisi. Tai ruuna. -
Pramea raparperi: Siinä tuleva työministeri oikeistolle, palkattoman saikkupäivän, helpomman irtisanomisen, ansiosidonnaisten ja sairaspäiväraha leikkausten kylkeen vielä vähennetään sairaslomat pois työkokemuksesta, säästetään työnantajien rahoja ja päästään pitkittämään ansiosidonnaisten kertymistä vähän vielä lisää, loistavaa.
Ja kyllä muuten tulee säästöä eläkkeisiinkin, kun lasketaan jälkikäteen kaikki saikkupäivät työhistoriasta ja niistä ei kerrytetä eläkettä! -
Soinniton sika: Joo kyllä ne vessa-, kahvi- ja tupakkatauot pitää vähentää sekä työkokemuksesta että palkasta. Sekkari kädessä pomo seuraamaan kauanko vessassa menee. Tai kellokorttikone viereen. Lomat ehdottomasti pois työkokemuksesta, samoin vapaapäivät. Niin kuin sillä työkokemuksella olisi suurta merkitystä uuden työpaikan [...]
Valtion ja kuntien palkkauksessa on ikälisät, eli kun olet ollut x vuotta töissä aiemmissa työpaikoissa, palkkasi nousee. -
Sehän se oiskin mahtava, että pitäisi työtodistuksessa kertoa kuinka pitkiä pätkiä työntekijä vietti sairaslomalla... not.
-
Kilokalori: Valtion ja kuntien palkkauksessa on ikälisät, eli kun olet ollut x vuotta töissä aiemmissa työpaikoissa, palkkasi nousee.
Ja kunnissa ne siis yleensä myös kantautuu seuraavaan työpaikkaan. -
-
Pramea raparperi: Siinä tuleva työministeri oikeistolle, palkattoman saikkupäivän, helpomman irtisanomisen, ansiosidonnaisten ja sairaspäiväraha leikkausten kylkeen vielä vähennetään sairaslomat pois työkokemuksesta, säästetään työnantajien rahoja ja päästään pitkittämään ansiosidonnaisten kertymistä vähän vielä lisää, loistavaa.
Miksi työnantajan pitäisi maksaa siitä että työntekijä ei ole töissä? -
Reseptivapaa satuhahmo: Joskus tuntuu että suomalainen murehtii aivan liikaa sitä että naapurilla tai tuttavalla menisi mahdollisimman huonosti. Sen sijaan että yrittäisi saada jotain hyvää aikaan.
Niinhän sitä sanotaan, että suomalainen on valmis maksamaan 100e siitä, ettei naapuri saa 50e.En kyllä itse allekirjoita tätä omalta ajatusmaailmalta, mutta jostain ne sanonnatkin tulee :D -
Ensimmäinen ajatus oli, että veikkaan ettei Kikka ole ruuna, mutta sitten tajusin miten sairaan vanhanaikainen olen, eikä sellaista ole nykypäivänä oleellista olettaa. Kikka voi ihan hyvin olla ruuna, hevonen, mitä näitä nyt on. Harmi että ajokortin puute estää hakemisen. Nyt jo eläköitynyt poliisihevonen Poke aina ajeli kesäisin avoautolla kaivarin rantaa ja me tytöt kikatettiin rivissä ja vilkuteltiin Pokelle. Oi niitä aikoja.
-
Pramea raparperi: Siinä tuleva työministeri oikeistolle, palkattoman saikkupäivän, helpomman irtisanomisen, ansiosidonnaisten ja sairaspäiväraha leikkausten kylkeen vielä vähennetään sairaslomat pois työkokemuksesta, säästetään työnantajien rahoja ja päästään pitkittämään ansiosidonnaisten kertymistä vähän vielä lisää, loistavaa.
Älä anna niille enää yhtään lisää ideoita. -
Nimetön Jäsen: Lyhyt vastaus: On mahdollista. Pitkä vastaus: Se on helvetin laitonta ja siinä pitää vaihtoehtoisesti joko kusettaa useita eri viranomaisia että saa pidettyä olinpaikkansa salassa ja löytää aina jonkun hyvän tekosyyn miksi ei pääse ilmestymään tapaamisiin työkkäriin heidän sitä vaatiessa, tai tulla niihin tapaamisiin mikä taas lisää matkakuluja huomattavasti ja ei ole yhtään vahempää laitonta kuin edellinen vaihtoehto. Jos jää kiinni, vankilarangaistukselta välttyy olemalla tulematta koskaan takaisin Suomeen, koska petoksen takia viranomaiset tuskin tekee kansainvälistä pidätysmääräystä. Jos teet tilin ulkomaille omalla nimelläsi, rahallista rangaistusta ei välttämättä voi välttää. Kaikenkaikkiaan, ei ole sen arvoista.
-
Kilokalori: Valtion ja kuntien palkkauksessa on ikälisät, eli kun olet ollut x vuotta töissä aiemmissa työpaikoissa, palkkasi nousee.
Hapanimelä etana: Ja kunnissa ne siis yleensä myös kantautuu seuraavaan työpaikkaan.
Ilmankos julkinen talous on kriisissä. Ikälisät kantautuu edellisistä duuneista! Kaikkea sitä kuulee. Kas kun valtio ei joka synttäripäivänä muista palkankorotuksella ja tonnin bonuksilla? -
Miksiköhän Ratsupoliisin rekryilmoituksessa on enemmän eri tekstisisältö suomeksi VS englanniksi? 🤔 Ja enkuksi näyttäisi olevan tarkemmat ohjeet, millaisia hakuvaatimuksia on.
-
Äh kirjoitusvirhe, hitto kun tääl ei saa muokattua kommenttejaan 😅 (toi ”enemmän” on siis turha)
-
Tunnekylmä myyrä: Miksi työnantajan pitäisi maksaa siitä että työntekijä ei ole töissä?
Eli sun mielestä jos joku on 40v työuran aikana ollut vaikkapa 1,5vko vuodessa kipeänä niin työura on oikeasti kestänyt alle 39 vuotta? Ja niin, saat toki kieltäytyä sairasajan palkasta ja päivärahoista jos haluat, ei kukaan estä, suurin osa nyt kuitenkin arvostaa sitä ettei sairastuminen vaikka kakskymppisenä tuhoa taloutta loppuelämäksi, sairaudet kun harvemmin kysyy lupaa. -
-
Huvittava viikinki: Ilmankos julkinen talous on kriisissä. Ikälisät kantautuu edellisistä duuneista! Kaikkea sitä kuulee. Kas kun valtio ei joka synttäripäivänä muista palkankorotuksella ja tonnin bonuksilla?
Totta kai kokemuslisä kantautuu edellisestä duunista, jos saman alan työtä on tehnyt. Miksi ei? -
Huvittava viikinki: Ilmankos julkinen talous on kriisissä. Ikälisät kantautuu edellisistä duuneista! Kaikkea sitä kuulee. Kas kun valtio ei joka synttäripäivänä muista palkankorotuksella ja tonnin bonuksilla?
Huomautan, että julkisen puolen palkka on useimmissa tapauksissa yksityistä huomattavasti pienempi. Ikälisäkorotukset on 5 ja 10 vuoden kohdalla, 5 % + 5 % peruspalkasta näemmä nykyisen tessin mukaan (avaintes, loppuu 04/2025), eli olet palkkasi huipulla 10 vuoden työuran jälkeen...Ei paljoa taida kinostaa mennä julkiselle töihin. Tosin huomasin, että lomia kuluu viikossa vain 5 päivää, eli lauantai ei kuluta lomia. -
Toj Karin: Nimetön Jäsen: Lyhyt vastaus: On mahdollista. Pitkä vastaus: Se on helvetin laitonta ja siinä pitää vaihtoehtoisesti joko kusettaa useita eri viranomaisia että saa pidettyä olinpaikkansa salassa ja löytää aina jonkun hyvän tekosyyn miksi ei pääse ilmestymään tapaamisiin työkkäriin heidän sitä vaatiessa, tai tulla [...]
Jep, Jenkit kannattaa unohtaa, koska sinne tarvitaan oleskelulupa vähänkin pidemmille reissuille ja siellä ollaan paljon tarkempia näissä asioissa. Mutta, mikä voisi onnistua pienemmällä riskillä, turistikautena kesällä pimeiden hommien tekeminen esim. jollain Kreikan saarella. Siellä on tarvetta kesä-elokuussa kielitaitoisille tarjoilijoille ja siellä suhtaudutaan harmaaseen talouteen elikkäs pimeisiin hommiin aika rennosti, silti työpaikka pitäisi olla ennakkoon tiedossa, mikä vaatii jonkinlaisia ennakkosuhteita alueelle. Kaikki kannattaa hoitaa käteisellä; lennot (vaikka kaveri ostaa sun puolesta ja sä maksat sille takaisin käteisellä), vuokra paikan päällä ja tietysti palkka. Sitten pitää olla koko ajan valmiudessa vastaamaan työkkärin puheluihin ja sähköposteihin. En osaa sanoa, kuinka usein ottavat yhteyttä eteenkin loma-aikaan, kun ei ole kokemusta. Työkkärin tapaamisista täytyy jotenkin vetkutella pois vaikka valittamalla noro-virusta tms. Vastaavasti lomakaudella Kreikasta lentää suht halvalla käymään Suomessa, mutta se menee jo säätämisen puolelle. Tätä pystyisi ehkä jatkamaan jäämättä kiinni sen yhden kesän verran, jos on vähän tuuria mukana, ja onhan tässä aika monta asiaa, joiden pitää loksahtaa paikoilleen ja onnistua. Ja tietysti, edelleen helvetin laitonta. -
Tunnekylmä myyrä: Miksi työnantajan pitäisi maksaa siitä että työntekijä ei ole töissä?
Siksi, koska on tehnyt kuukausipalkkaisen työsopimuksen. Ja sen on tehnyt varmaan siksi, että kukaan ammattitaitoinen työntekijä ei suostu tekemään koko ikäänsä vain jotain nollatuntisopimuksia. Ne työmarkkinatkin kun ovat markkinat, joissa myös työvoiman myyjä eli työntekijä voi asettaa myymälleen palvelulle hinnan ja ehdot. Ne ostavat, joilla on varaa. -
Toj Karin: Nimetön Jäsen: Lyhyt vastaus: On mahdollista. Pitkä vastaus: Se on helvetin laitonta ja siinä pitää vaihtoehtoisesti joko kusettaa useita eri viranomaisia että saa pidettyä olinpaikkansa salassa ja löytää aina jonkun hyvän tekosyyn miksi ei pääse ilmestymään tapaamisiin työkkäriin heidän sitä vaatiessa, tai tulla [...]
No ei tuollaisesta petoksesta nyt sentään ehdotonta vankeutta tuomita, eli sen osalta meni vähän liioitteluksi. -
Huvittava viikinki: Ilmankos julkinen talous on kriisissä. Ikälisät kantautuu edellisistä duuneista! Kaikkea sitä kuulee. Kas kun valtio ei joka synttäripäivänä muista palkankorotuksella ja tonnin bonuksilla?
Miten meinasit houkutella työntekijöitä julkiselle puolelle jos mitään etuja ei saa tarjota? Yksityisellä puolella palkat on lähtökohtaisesti parempia ja edut on ne mitä yleensä on käytetty houkuttimina julkisella. Vai meinaatko että palkankorotukset "normaalille" tasolle maksavat yhteiskunnalle vähemmän? -
Nurja jyrsijä: Totta kai kokemuslisä kantautuu edellisestä duunista, jos saman alan työtä on tehnyt. Miksi ei?
Ei yksityisellä vaan. Kokemuksesta on hyötyä että saa sen työpaikan. Palkka todennäköisesti neuvotellaan naaman perusteella eikä mistään taulukoista. Se kenellä on pokeria pyytää paljon voi sen saada. Jos tyytyy vähempään niin ihan sama vaikka itsellä olisi 30v kokemus vaikka enemmän pyytävällä 2v. Julkisella vaan katsotaan ikä, työvuodet ja siitä napsautetaan neljä tuhatta kolmesataa kuusikymmentä ja kaksi euroa ja kymmenen senttiä päälle koska se luki hinnastossa. Kaikkia lisiä sitä vaan on. Jospa norminpurkutalkoot puuttuisi noihinkin. Asialliset lisät on toki paikallaan kuten ylityöt. Vieläköhän sitä saunalisää saa lauantaitöistä? Se taitaa tosin olla liittojen välisessä sopimuksessa. -
Reseptivapaa satuhahmo: Joskus tuntuu että suomalainen murehtii aivan liikaa sitä että naapurilla tai tuttavalla menisi mahdollisimman huonosti. Sen sijaan että yrittäisi saada jotain hyvää aikaan.
En ymmärrä kateellisia ihmisiä. Mitä se on itseltä pois, jos toisella menee hyvin? Jos joku mun kaveri sattuu voittamaan lotosta 5 miljoonaa €, niin onneksi olkoon hänelle. -
Soinniton sika: Joo kyllä ne vessa-, kahvi- ja tupakkatauot pitää vähentää sekä työkokemuksesta että palkasta. Sekkari kädessä pomo seuraamaan kauanko vessassa menee. Tai kellokorttikone viereen. Lomat ehdottomasti pois työkokemuksesta, samoin vapaapäivät. Niin kuin sillä työkokemuksella olisi suurta merkitystä uuden työpaikan [...]
Tiedän yhden työpaikan, jossa edelleen kellotetaan hyvinkin aktiivisesti työsuorituksia. Varmasti niitä on muitakin, mutta ihmettelen tuota tuttuni työpaikkaa, jossa niitä kellotuksia tehdään vähintään vuosittain. Siis joku heebo/konsultti/ulkopuolinen tulee sinne oikeasti sekuntikellon kanssa seuraamaan pariksi päiväksi kaikkia työsuorituksia. Sen perusteella sitten tehdään tavoitteet ja motivoidaan ihmisiä olemaan entistä tehokkaampia. Ihkua, eikö totta! -
Pramea raparperi: Siinä tuleva työministeri oikeistolle, palkattoman saikkupäivän, helpomman irtisanomisen, ansiosidonnaisten ja sairaspäiväraha leikkausten kylkeen vielä vähennetään sairaslomat pois työkokemuksesta, säästetään työnantajien rahoja ja päästään pitkittämään ansiosidonnaisten kertymistä vähän vielä lisää, loistavaa.
Oikeistolle? Miksi selvästi vasemmistolainen menisi oikeiston työministeriksi? -
-
Mehevä vesimeloni: Tiedän yhden työpaikan, jossa edelleen kellotetaan hyvinkin aktiivisesti työsuorituksia. Varmasti niitä on muitakin, mutta ihmettelen tuota tuttuni työpaikkaa, jossa niitä kellotuksia tehdään vähintään vuosittain. Siis joku heebo/konsultti/ulkopuolinen tulee sinne oikeasti sekuntikellon kanssa seuraamaan pariksi [...]
Kellottaminen on melko tavallista erilaisissa tuotannollisissa töissä. Jos haluaa pitää työntekijät motivoituneina, niin kellotuksen tarkoitus on tietysti hyvä selittää eikä antaa ymmärtää, että sillä kytätään tai yritetään saada kiinni laiskureita.Kellottaminen on ainoa tapa selvittää, että mitkä työtehtävät kestävät niin kauan, että niillä on todellista vaikutusta työn tehokkuuteen. Yleensä työntekijätkin ovat iloisia, kun hankalia työtehtäviä helpotetaan.Esimerkiksi yhdessä työpaikassa, jossa olen ollut, niin varasto sijaitsi 300 metrin päässä tuotantolaitokselta. Ei kuulosta kovin pahalta.Kellotuksen myötä kuitenkin selvisi, että jatkuva kävellen varastolla käynti kulutti yllättävän paljon aikaa. Niinpä tehtaalle hankittiin muutama polkupyörä ja sähköpotkulauta. Kaikki olivat tyytyväisiä. -
Riemunkirjava kirahvi: Huomautan, että julkisen puolen palkka on useimmissa tapauksissa yksityistä huomattavasti pienempi. Ikälisäkorotukset on 5 ja 10 vuoden kohdalla, 5 % + 5 % peruspalkasta näemmä nykyisen tessin mukaan (avaintes, loppuu 04/2025), eli olet palkkasi huipulla 10 vuoden työuran jälkeen... Ei paljoa taida kinostaa mennä [...]
Ja lomapäiviä tulee maksimissaan 38 päivää. Se on aika monta viikkoa lomaa.Tai ainahan voi alkaa luokanopettajaksi. -
Takkuinen valas: Vaikea kyllä keksiä juuri mitään käytännön esteitä jenkkeihin tarjoilijaksi menemisessä. Varsinkaan samalla työttömyystukea Suomesta nostaen.
Jenkkilä kannattaa unohtaa. Eikös sieltä karkoteta (yritetä) lähes kaikki ulkomaalaiset? -
Mehevä vesimeloni: Tiedän yhden työpaikan, jossa edelleen kellotetaan hyvinkin aktiivisesti työsuorituksia. Varmasti niitä on muitakin, mutta ihmettelen tuota tuttuni työpaikkaa, jossa niitä kellotuksia tehdään vähintään vuosittain. Siis joku heebo/konsultti/ulkopuolinen tulee sinne oikeasti sekuntikellon kanssa seuraamaan pariksi [...]
Meillä tuo tehdään ihan itse työajanseurantaohjelmalla. Sinne pitää kellottaa joka ainoa naksahdus mitä tekee työpäivän aikana. Ja tietty sille asiakkaalle ja työlle mitä tekee. Melkosta kliksuttelua, kun yrittää muistaa vaihtaa aina kun homma vaihtuu. Tee työtä millä on tarkoitus, taijotain. -
Nuutunut pehmelö: Jenkkilä kannattaa unohtaa. Eikös sieltä karkoteta (yritetä) lähes kaikki ulkomaalaiset?
Ulkomaalaiset on eri asia kuin laittomat maahanmuuttajat. Paino sanalla laittomat. Eihän siitä tule mitään, että maahan vaan lampsitaan ja mennään töihin. Ei Suomessakaan niin voi tehdä, ja kyllä mekin ylimääräiset karkoitetaan, että siinä mielessä Trump saa eurooppalaisilta ihan turhaa lokaa niskaan.Mutta siis tässä hyvinkin laittomassa tilanteessa todellakin kannattaa unohtaa. 😅 -
Hempeä koira: Eihän Kikka välttämättä kommentoinut ko. työtehtävään haluavansa, vaan että työpaikka olisi aikanaan ollut ihana. Kyllä kai ratsupoliisilla, nimestä huolimatta, on töissä ihmisiäkin, eikä vain ratsuja...
Lentävä maksamato: Siksi, koska on tehnyt kuukausipalkkaisen työsopimuksen. Ja sen on tehnyt varmaan siksi, että kukaan ammattitaitoinen työntekijä ei suostu tekemään koko ikäänsä vain jotain nollatuntisopimuksia. Ne työmarkkinatkin kun ovat markkinat, joissa myös työvoiman myyjä eli työntekijä voi asettaa myymälleen palvelulle hinnan ja ehdot. Ne ostavat, joilla on varaa.
Ei minulla ole asiaan lisättävää. Tulin vain sanomaan että harvinaisen hyvä kommentti. -
Oli siis lentävälle maksamadolle tarkoitettu mutta näköjään olin klikannut toistakin kommenttia vahingossa.
-
Römeä ankerias: Ei yksityisellä vaan. Kokemuksesta on hyötyä että saa sen työpaikan. Palkka todennäköisesti neuvotellaan naaman perusteella eikä mistään taulukoista. Se kenellä on pokeria pyytää paljon voi sen saada. Jos tyytyy vähempään niin ihan sama vaikka itsellä olisi 30v kokemus vaikka enemmän pyytävällä 2v. Julkisella vaan [...]
Tessistä riippuen voi olla ihan suoraan vaan lauantailisä ja sunnuntailisä nimillä. Taisi olla paperiliiton soppareissa saunalisä nimellä se lauantailisä. -
Näitä tapauksia, missä lähes heti koeajan jälkeen alkaa uskomaton sairasloma kierre, siitä vuosilomalle, sitten taas sairaslomaa tai muuta poissaoloa on aika paljon tullut nähtyä ja tätä voi jatkua vuosia. Ei vaikuta minun työhön, motivaatioon ja osaamiseen, mutta ymmärrän miksi saattaa aiheuttaa närää joissain. Harmittaa enemmän työnantajan puolesta, joutuu kuitenkin palkkaamaan poissaolevan tilalle uuden työnhekijän.
-
Kilokalori: Valtion ja kuntien palkkauksessa on ikälisät, eli kun olet ollut x vuotta töissä aiemmissa työpaikoissa, palkkasi nousee.
Hapanimelä etana: Ja kunnissa ne siis yleensä myös kantautuu seuraavaan työpaikkaan.
Huvittava viikinki: Ilmankos julkinen talous on kriisissä. Ikälisät kantautuu edellisistä duuneista! Kaikkea sitä kuulee. Kas kun valtio ei joka synttäripäivänä muista palkankorotuksella ja tonnin bonuksilla?
Ainakaan valtiolla ei ole ollut ikälisiä enää vuosiin. Palkka määräytyy tehtävän vaativuuden (vaati) ja henkilökohtaisen suoriutumisen (heko) mukaan. Henkilökohtainen suoriutuminen arvioidaan prosentteina, jotka sitten maksetaan tehtävän vaativuuden määräämän palkanosan päälle. Maksimissaan heko voi useimmissa virastoissa olla 45-50 % tehtävän vaativuudesta. Käytännössä noin 20 % katsotaan olevan normaalin suoriutumisen taso, joten palkka ei kovin helposti nouse tätä korkeammalle. Jos henkilön suoriutumistaso alkaa nousta kovin korkealle, olisi todennäköisesti aika siirtää hänet vaativampiin tehtäviin.Kokemus on yksi henkilökohtaisen suoriutumisen kriteereistä. Ensimmäiseen työpaikkaansa tulevalla ei sitä vielä ole, joten hän aloittaa työnsä tältä osin alhaisella heko-prosentilla. Vastaavaa työtä toisen työnantajan palveluksessa tehnyt henkilö saa todennäköisesti jo aloittaessaan korkeamman heko-prosentin. Siinä mielessä siis "ikälisät kantautuvat edellisistä duuneista", mikä onkin ihan oikein, koska kokenut työntekijä on työnantajalle arvokkaampi kuin aloittelija. Henkilökohtaisessa suoriutumisessa arvioidaan kuitenkin myös muita tekijöitä, joissa aloittelija voi hyvinkin olla kokenutta työntekijää parempi.Palkka ei siis määräydy virkavuosien vaan tehtävän vaativuuden ja siinä suoriutumisen mukaan, jotka tosin useimmilla työntekijöillä kehittyvät parempaan suuntaan työvuosien myötä. -
Julma hampurilainen: Ulkomaalaiset on eri asia kuin laittomat maahanmuuttajat. Paino sanalla laittomat. Eihän siitä tule mitään, että maahan vaan lampsitaan ja mennään töihin. Ei Suomessakaan niin voi tehdä, ja kyllä mekin ylimääräiset karkoitetaan, että siinä mielessä Trump saa eurooppalaisilta ihan turhaa lokaa niskaan. Mutta siis tässä hyvinkin laittomassa tilanteessa todellakin kannattaa unohtaa. 😅
Miinukset miksi?1. Kuvitellaanko, ettei Suomesta karkoiteta *laittomia* maahantulijoita?2. Vai kuvitellaanko, että jenkeistä karkoitetaan *laillisesti* maassa olevia?Miksi faktoja yhtäkkiä vihataan? -
Julma hampurilainen: Miinukset miksi? 1. Kuvitellaanko, ettei Suomesta karkoiteta *laittomia* maahantulijoita?2. Vai kuvitellaanko, että jenkeistä karkoitetaan *laillisesti* maassa olevia? Miksi faktoja yhtäkkiä vihataan?
SDP:n hallintokaudella mm. tällaista: -
Tornipöllö: Ja ilmeisesti myös korjauttanut sukupuolensa, jos on hevosena ollessaan ollut ruuna.
Korjauttanut..huoh. -
Myös kaupan alalla oli käytössä ikä- eli kokemuslisät ainakin vielä kymmenen vuotta sitten kun alalla olin (en jaksa tarkistaa mitä TESsissä nyt sanotaan). Ja totta kai ne siirtyivät jos vaihtoi samantyyppisestä työstä toiseen. Vai olisiko reilua, että 20 vuotta S-marketissa työskennellyt olisi K-kauppaan siirtyessään palkassa samalla viivalla kuin viikko sitten aloittanut? Sauna- eli lauantailisäkin löytyi.
-
Humalikas roska: Myös kaupan alalla oli käytössä ikä- eli kokemuslisät ainakin vielä kymmenen vuotta sitten kun alalla olin (en jaksa tarkistaa mitä TESsissä nyt sanotaan). Ja totta kai ne siirtyivät jos vaihtoi samantyyppisestä työstä toiseen. Vai olisiko reilua, että 20 vuotta S-marketissa työskennellyt [...]
Myös ravintola-alalla kokemuslisät siirtyvät työpaikasta toiseen, mikä on kyllä tarpeen, koska ala on huonosti palkattu muutenkin, eikä vedä enää nuoria. Silloin kauan sitten, kun aloitin alalla, lisät eivät vielä siirtyneet. -
Leevi: Myös ravintola-alalla kokemuslisät siirtyvät työpaikasta toiseen, mikä on kyllä tarpeen, koska ala on huonosti palkattu muutenkin, eikä vedä enää nuoria. Silloin kauan sitten, kun aloitin alalla, lisät eivät vielä siirtyneet.
Kiinteistöpalvelualalla ei moisia lisiä edes ole, aivan sama teetkö 6kk vai 20v, palkka on suurella todennäköisyydellä sama 11,94 - 12,54e/h, lisäksi puuttuu lauantailisät. -
Itse ymmärrän tuon harmistuksen työtodistuksesta. Olin itse tuuraajana naiselle, joka jäi 3kk sairaslomalle. Loma jatkui ja olin 6kk tuuraamassa. Ennen sairasloman päättymistä nainen ilmoitti jäävänsä hoitovapaalle. Ennen hoitovapaan päättymistä jäi äitiysvapaalle. 3-vuotta olin tuuraamassa, kun hän puski useamman muksun maailmaan. Lähdin pois, kun hän tuli takaisin vain ilmoittaakseen, että irtisanoo itsensä. Sai työtodistuksen tuon 3,5v ajalta, vaikka oli töissä ollut vain sen 6kk koeajan. Eikä ole ikävä kyllä ainut, jonka olen vastaavaa nähnyt tekevän.
-
Säikky harakka: Ainakaan valtiolla ei ole ollut ikälisiä enää vuosiin. Palkka määräytyy tehtävän vaativuuden (vaati) ja henkilökohtaisen suoriutumisen (heko) mukaan. [...]
Epätotta. Olen valtion virkamies ja saan ikälisää, kuten kollegani. Vaativuusluokat on, en tiedä onko sillä lyhennettä. Henkilökohtainen suoriutuminen myöskin totta, mutta sen lyhenne on hts. -
-
Onko perusteita rajata sukupuolen perusteella (ruuna) vai laiton ilmoitus?
Kommentoi
Kommentti